公司工会启动2022年“防疫情稳生产、保安全促发展、送关怀惠职工”活动

日前，全国各地相继进入高温酷暑季节

为做好常态化疫情防控

保障广大职民工安全健康权益

公司工会全面启动

“防疫情稳生产、保安全促发展、送关怀惠职工”活动

6月19日，包银高铁项目九原制梁场

公司总经理、党委副书记殷枝荣

为参建职民工送去

凉茶、苏打水、绿豆、西瓜等

防暑降温物品

并代表公司党政工团送去问候

6月22日，在杭温铁路7标项目经理部

公司党委书记、执行董事高强一行

为项目参建职工送去西瓜、矿泉水等

防暑降温慰问物品 

一份清凉一份关怀

为切实将公司关爱送到一线职民工

公司工会要求各单位开展慰问活动要

深入基层一线、深入作业班组、深入作业职民工

并要以“三查”“三送”“三讲”等方式开展慰问

开展三项工作监督检查

对常态化疫情防控工作开展监督检查。

按照“外防输入、内防反弹”原则，落实好常态化预防工作机制，加强人员动态管理和进出管理，切实做好疫情防控工作，保障职民工生命健康安全。

对群众性安全生产保护工作开展监督检查。

制定高温作业防护措施，结合施工生产特点，落实夏季作业劳动保护要求，合理安排和调整作业人员在高温时段的休息时间，重视职民工身心健康安全管理。

对集体合同履约情况开展监督检查。

对照公司《集体合同》和项目部《共保合同》条款内容，重点对职工工作时间、劳动薪酬、休息休假、职业健康等核心条款落实情况进行监督检查，并做好整改落实工作。

开展三项送关怀活动

开展夏送清凉慰问活动。

以不影响疫情防控、不影响施工生产、不影响工作秩序为原则，可根据职民工防暑降温需求，购置空调被、绿豆、健康小药箱等物品。

开展EAP送健康活动。

结合项目部人员实际，有针对性地开展情绪疏导、心理减压等活动。

开展生日“送蛋糕”活动。

落实好公司“十送关爱、传递温暖”服务职工主题活动，开展职工集体生日、家属反探亲慰问等活动，及时将组织的关心关爱传递给每名职工。

开展三项教育宣讲活动

开展“开路先锋”精神和集团公司六种文化理念宣讲活动。

对中国中铁“开路先锋”精神和集团公司“团结务实、守正创新、包容进取、精致卓越、执行担当、奋斗奉献”文化理念进行宣讲。

开展大商务管理暨项目创效三年行动宣讲活动。

围绕集团公司“职工创效在行动、管理提升建新功”主题实践活动，开展形式多样的职工创效宣讲活动。

开展企业形势任务教育、相关政策法规普及教育等宣讲活动。

加强职工群众企业形势任务教育以及相关政策法律法规的普及教育和宣讲，增强职工群众学法、懂法、用法意识。