【聚焦】公司开展2025届新员工综合能力提升培训

为帮助新员工深度了解企业特点、快速完成角色蜕变、精准对接岗位要求，7月12日至15日，公司精心安排了为期四天的综合能力提升培训。此次培训为全体新员工呈现了一场理论扎实、实操性强、收获丰硕的“成长大餐”，让新员工在系统授课与实践教学的双重滋养下，翻开职业征程的新篇章。

新员工们前往渡江胜利纪念馆，依次走过“运筹帷幄 坚决‘打过长江去’”“决战千里 百万雄师过大江”“军民团结 接管城市开新局”等主题展区，在讲解员的带领下，现场感受了不畏艰险、百折不挠、敢于斗争、敢于胜利的“渡江精神”。

公司各相关业务系统10位骨干从企业发展历程、核心业务架构、专业技能体系等方面，层层拆解知识要点，并通过案例分析、互动问答等形式，将抽象的理论转化为易懂的内容，让新员工快速掌握岗位所需的理论框架，明晰工作的底层逻辑。

公司组织新员工到南京枢纽二分部跨滁河斜拉桥、宁淮铁路一分部六合西站、马鞍制梁场等施工现场进行参观学习，通过青年志愿者的系统讲解和重大工程的实地践学，让新员工们对今后的工作、生活有了全方位的认知。

培训期间，公司工会、团委还组织开展了“奋斗的青春最美丽”青年典型示范宣讲、社保卡办理志愿服务、EAP心理健康辅导、“点亮微心愿““青春信箱”“老员工寄语”等丰富多彩的活动。