【聚焦】中铁上海局一公司召开四届二次职工代表大会

公司党委书记、董事查海涛，总经理、党委副书记邹齐，领导班子成员及高管、“三总师”副职、工会副主席、团委书记，公司本部各部门负责人，各单位党政负责人，职工代表和列席代表参加会议。会议由公司党委副书记、工会主席徐靖主持。

党委书记、董事查海涛作了题为《加强党的领导 提振发展信心 全面加快中国中铁三级工程公司20强建设步伐》的讲话，总结回顾了公司2025年重点工作，分析研判了2026年企业发展面临的形势任务，并就做好2026年重点工作进行了安排部署。

查海涛指出，2025年是“十四五”规划收官之年，也是公司发展史上极为不易、极不平凡的一年。一年来，公司党委认真贯彻落实上级党委决策部署，紧扣“经营质效巩固提升，企业发展行稳致远”年度主题，承压奋进、知难克难，思想政治建设更加有力，企业发展质量更加坚实，改革创新步伐更加稳健，干部人才选育更加有为，基层党建活力更加焕发，宣传文化成果更加丰硕，廉洁从业氛围更加浓厚，群团组织效能更加显著，全力推动企业高质量发展取得新成效，交出了一份振奋人心、鼓舞斗志的满意答卷。

查海涛指出，2026年工作总体要求是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会及中央经济工作会议精神，认真落实集团公司第三次党代会和年初系列会议部署，坚持党的全面领导，坚持稳中求进、提质增效总基调，锚定高质量发展首要任务，加强系统建设，夯实发展根基，全面加快中国中铁三级工程公司20强建设步伐。

查海涛强调，2026年，公司上下要围绕“系统管理提升年”年度主题，突出“四加强四提升”：加强经营系统建设，提升市场开拓能力；加强生产系统建设，提升核心竞争能力；加强运营系统建设，提升韧性发展能力；加强财经系统建设，提升价值创造能力。要从“六个方面”全面加强党建思想政治工作：一是突出政治引领，把稳企业发展方向；二是坚持党管干部，锻造过硬人才梯队；三是夯实基层基础，推动党建深度融合；四是深化文化赋能，全面塑造品牌形象；五是从严管党治党，护航企业行稳致远；六是共建幸福企业，凝聚全员奋进合力。

总经理、党委副书记邹齐作了题为《坚定发展信心 聚力提质增效 为建成中国中铁三级工程公司20强而不懈奋斗》的行政工作报告，从市场经营、施工生产、经济运行、改革创造、风险防控等五个方面系统回顾了2025年主要工作，客观分析了企业当前面临的内外部形势，结合企业实际情况明确了公司“十五五”期间发展规划以及2026年高质量发展思路和主要奋斗目标。邹齐强调，2026年，要全面贯彻落实集团公司重要部署，按照公司年度工作总体要求，围绕“系统管理提升年”年度主题，坚持稳中求进、进中有新、提质增效工作总基调，重点抓好五个方面工作：一是抢抓市场机遇，筑牢企业高质量发展核心；二是细抓生产管理，夯实企业高质量发展基础；三是紧抓效益提升，稳固企业高质量发展需求；四是狠抓风险防控，锻造企业高质量发展实力；五是严抓改革发展，激发企业高质量发展活力。

党委副书记、工会主席徐靖作了题为《发挥主力军作用 深化娘家人品牌 为“十五五”规划开好局起好步团结奋斗》的职代会工作报告，回顾2025年公司工会工作，明确2026年工会工作的总体思路，并从加强职工思政教育、聚焦服务企业发展、维护职工合法权益、强化工会改革创新等四个方面进行了重点工作部署。

纪委书记朱鹏飞作了题为《坚持全面从严 践行使命担当 助力企业加快建成中国中铁三级工程公司20强提供坚强纪律保证》的党风廉政建设和反腐败工作报告，回顾公司2025年党风廉政建设和反腐败工作，明确2026年公司党风廉政建设和反腐败工作总体要求，并从做实政治监督、完善治理体系、强化正风肃纪、深化作风建设、统筹廉洁教育、锻造执纪铁军等六个方面进行了重点工作部署。

会上，公司副总经理乐昌平作公司四届一次职代会提案处理和四届二次职代会提案征集情况报告、公司总会计师孙奇作《2025年集体合同》履行情况报告，公司领导人员进行了书面述职述廉。

会议对公司领导班子和领导人员进行了民主测评，票决通过了职代会工作报告、提案征集处理情况报告、《2025年集体合同》履行情况报告、《2026年集体合同（草案）》。    

会上，邹齐、徐靖分别代表公司行政方和职工方签订《2026年集体合同》。大会还对国家级、省部级、股份公司级荣誉，公司2025年度“十大标兵”“四好”班子、学习型项目部、“三星级项目幸福之家”“先进单位”“先进集体”、劳动竞赛优胜单位等进行了表彰。